Размер шрифта:
Цветовая схема:

Государственная служба

Условия поступления на государственную гражданскую службу в Межрегиональное управление №107 ФМБА России:
 
  • возраст – от 18 до 60 лет;
  • владение государственным языком;
  • наличие российского гражданства;
  • отсутствие ограничений, связанных с гражданской службой:
  1. признание кандидата недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
  2. осуждение кандидата к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по вакантной должности, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
  3. отказ кандидата от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по вакантной должности связано с использованием таких сведений;
  4. наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
  5. близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение вакантной должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
  6. наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
  7. представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
  8. непредставление установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
  9. наличие иных ограничений, связанных с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, установленных федеральными законами.

Дополнительную информацию о порядке поступления на государственную службу см. на странице "Порядок поступления на государственную службу" ФМБА России 

Объявлен конкурс на замещение  вакантной должности государственной гражданской службы

 

Межрегиональное управление № 107 ФМБА России  объявляет  конкурс на замещение  вакантной должности государственной гражданской службы:

- главного специалиста–эксперта отдела санитарно-эпидемиологического надзора и  приглашает  принять  участие  в  конкурсе  граждан Российской Федерации  старше 18 лет, владеющих государственным языком Российской Федерации.

 

Квалификационные требования: 

а) наличие высшего профессионального образования;

б) наличие профессиональных знаний: Конституции Российской Федерации; федеральных законов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; конституций (уставов) и законов субъектов Российской Федерации применительно к исполнению своих должностных обязанностей; указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу здравоохранения; основ экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, передового отечественного и зарубежного опыта в области информационного обеспечения государственного управления; методов управления аппаратом государственного органа; правил делового этикета; правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией.

в) наличие профессиональных знаний в области ИКТ: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

г) наличие профессиональных навыков: взаимодействия с людьми: умения внимательно слушать коллег, способность признавать свою неправоту, создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат), основанные на взаимопомощи, отзывчивости и дружелюбии; управления временем; анализирования информации; владения конструктивной критикой, эффективной и последовательной организации работы по взаимодействию с другими государственными органами, субъектами Российской Федерации, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; планирования конкретных действий, оперативного принятия и реализации решений; умения адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; умения систематически повышать свою квалификацию; умения не допускать личностные конфликты с сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; умения эффективно сотрудничать, применяя кооперацию, гибкость и компромиссность при решении проблем в конфликтных ситуациях; ответственность.

д) наличие профессиональных навыков в области ИКТ: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных;

 

Условия прохождения федеральной государственной гражданской службы в Межрегиональном управлении № 107 ФМБА России регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом  от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

Первый этап конкурса:

 

Прием заявок (документов),  осуществляется со 2 августа 2017г. по 23 августа 2017г.  по  адресу:  Забайкальский край, г. Краснокаменск, ул.Больничная, корпус 11  (здание ФГБУЗ «ЦГиЭ  № 107 ФМБА России»),   1   этаж,  кабинет № 109.

 

Для  оформления  заявки на участие в конкурсе  при себе  необходимо  иметь:

1.      Копию паспорта или заменяющего его документа, (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

2.      Копию трудовой книжки, заверенную отделом кадров  по  месту  работы (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

3.      Оригиналы  и  копии документов о  профессиональном образовании, заверенные кадровой службой по месту работы (службы);

4.      Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ или ее прохождению (приложение №3 к приказу Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н (форма № 001-ГС/у);

5.      Сведения  о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (сведения о доходах представляются за календарный год, предшествующий году подачи документов (на 31.12.2016 год);  сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности и обязательствах имущественного характера  - по состоянию на 1 число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (форма справки утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014г. № 460«Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»)

6.      Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

7.      Копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации(подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

8.      Дополнительные  сведения, которые  гражданин  желает  сообщить о себе;

9.      Одну  фотографию формата 4х5.

 

Второй этап конкурса проводится конкурсной комиссией, созданной приказом Межрегионального управления № 107 ФМБА России.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами. 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. 

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также путем тестирования и индивидуального собеседования по  вопросам,  связанным  с  выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Оценка теста проводится комиссией по количеству правильных ответов в отсутствие кандидатов. Кандидатам на вакантную должность гражданской службы предоставляется одинаковое время для подготовки письменного ответа.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. 

По результатам конкурса издается приказ Межрегионального управления № 107 ФМБА России о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Межрегионального управления № 107 ФМБА России. 

Документы претендентов на замещение вакантных должностей, не допущенных к участию в конкурсе, кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

 

Предполагаемое время проведения второго этапа конкурса– 08 сентября 2017 года. 

 

Дата и время проведения второго этапа конкурса кандидатам, допущенным к участию в нем, будут сообщены дополнительно в письменном виде.

Информацию о конкурсе на замещение вакансий государственной гражданской службы в Межрегиональном управлении № 107 ФМБА России можно получить по тел.: 8(30245) 4-29-30.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживания, пользования услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.


Объявлен конкурс на замещение  вакантной должности государственной гражданской службы

Межрегиональное управление № 107 ФМБА России  объявляет  конкурс на замещение  вакантной должности государственной гражданской службы:

- старшего специалиста первого разряда (системный администратор, обслуживание компьютерной техники) отдела бухгалтерского учета и отчетности и  приглашает  принять  участие  в  конкурсе  граждан Российской Федерации  старше 18 лет, владеющих государственным языком Российской Федерации.

Квалификационные требования: 

а)      Квалификационные требования к профессиональным знаниям и стажу: среднее профессиональное образование по специальности «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Прикладная математика и информатика», «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», и другие специальности по направлению деятельности. К стажу работы требования не предъявляются.

б) наличие профессиональных знаний: Конституции Российской Федерации; федеральных законов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; конституций (уставов) и законов субъектов Российской Федерации применительно к исполнению своих должностных обязанностей; указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу здравоохранения; основ экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, передового отечественного и зарубежного опыта в области информационного обеспечения государственного управления; правил делового этикета; правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией.

в) наличие профессиональных знаний в области ИКТ: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

г) наличие профессиональных навыков: взаимодействия с людьми: умения внимательно слушать коллег, способность признавать свою неправоту, создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат), основанные на взаимопомощи, отзывчивости и дружелюбии; управления временем; анализирования информации; владения конструктивной критикой, эффективной и последовательной организации работы по взаимодействию с другими государственными органами, субъектами Российской Федерации, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; планирования конкретных действий, оперативного принятия и реализации решений; умения адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; умения систематически повышать свою квалификацию; умения не допускать личностные конфликты с сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; умения эффективно сотрудничать, применяя кооперацию, гибкость и компромиссность при решении проблем в конфликтных ситуациях; ответственность.

д) наличие профессиональных навыков в области ИКТ: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; администрирования локальной вычислительной сети; сервера-домена; сервера рабочей группы; сетевых приложений с количеством пользователей выше 30; наличие навыков владения компьютерной и другой современной оргтехникой, пользования справочной правовой системой «Консультант Плюс».

Условия прохождения федеральной государственной гражданской службы в Межрегиональном управлении № 107 ФМБА России регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом  от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Первый этап конкурса:

Прием заявок (документов),  осуществляется с 16 августа 2017г. по 6 сентября 2017г.  по  адресу:  Забайкальский край, г. Краснокаменск, ул.Больничная, корпус 11  (здание ФГБУЗ «ЦГиЭ  № 107 ФМБА России»),   1   этаж,  кабинет № 109.

Для  оформления  заявки на участие в конкурсе  при себе  необходимо  иметь:

1.      Копию паспорта или заменяющего его документа, (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

2.      Копию трудовой книжки, заверенную отделом кадров  по  месту  работы (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

3.      Оригиналы  и  копии документов о  профессиональном образовании, заверенные кадровой службой по месту работы (службы);

4.      Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ или ее прохождению (приложение №3 к приказу Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н (форма № 001-ГС/у);

5.      Сведения  о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (сведения о доходах представляются за календарный год, предшествующий году подачи документов (на 31.12.2016 год);  сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности и обязательствах имущественного характера  - по состоянию на 1 число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (форма справки утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014г. № 460«Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»)

6.      Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

7.      Копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации(подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

8.      Дополнительные  сведения, которые  гражданин  желает  сообщить о себе;

9.      Одну  фотографию формата 4х5.

Второй этап конкурса проводится конкурсной комиссией, созданной приказом Межрегионального управления № 107 ФМБА России.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами. 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. 

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также путем тестирования и индивидуального собеседования по  вопросам,  связанным  с  выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Оценка теста проводится комиссией по количеству правильных ответов в отсутствие кандидатов. Кандидатам на вакантную должность гражданской службы предоставляется одинаковое время для подготовки письменного ответа.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. 

По результатам конкурса издается приказ Межрегионального управления № 107 ФМБА России о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок  со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Межрегионального управления № 107 ФМБА России. 

Документы претендентов на замещение вакантных должностей, не допущенных к участию в конкурсе, кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Предполагаемое время проведения второго этапа конкурса– 25 сентября 2017 года. 

Дата и время проведения второго этапа конкурса кандидатам, допущенным к участию в нем, будут сообщены дополнительно в письменном виде.

Информацию о конкурсе на замещение вакансий государственной гражданской службы в Межрегиональном управлении № 107 ФМБА России можно получить по тел.: 8(30245) 4-29-30.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживания, пользования услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.


Объявлен конкурс на замещение  вакантной должности государственной гражданской службы 

Межрегиональное управление № 107 ФМБА России  объявляет  конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы:

- главного специалиста–эксперта отдела бухгалтерского учета и отчетности и приглашает принять участие в конкурсе граждан Российской Федерации старше 18 лет, владеющих государственным языком Российской Федерации.

Квалификационные требования:

- главный специалист–эксперт -

высшее профессиональное образование по направлению деятельности отдела, либо по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика» и «Экономика и управление» и иным специальностям, соответствующим направлениям деятельности отдела.  Требования к стажу госслужбы или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу.

Знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений  и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Межрегионального управления № 107 ФМБА России; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; основ управления, основ экономики, кадрового делопроизводства, организации труда, прохождения государственной гражданской службы; порядка работы со служебной информацией.

Профессиональные знания в области ИКТ: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональные навыки: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела; организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного и эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в установленной сфере; оперативного осуществления возложенных обязанностей; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; работы со служебными документами; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; владения компьютерной и другой оргтехникой; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; работа с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; взаимодействие с людьми; умения адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; умения систематически повышать свою квалификацию; умения не допускать личностные конфликты с сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; ответственность.

Профессиональные навыки в области ИКТ: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; владение компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами, работы в системе электронного документооборота, работы в программе 1-С «Бухгалтерия», 1-С «КАМИН»,

Условия прохождения федеральной государственной гражданской службы в Межрегиональном управлении № 107 ФМБА России регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом  от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Первый этап конкурса - прием заявок (документов) осуществляется  в по  адресу:  Забайкальский край, г. Краснокаменск, ул.Больничная, корпус 11  (здание ФГБУЗ «ЦГиЭ  № 107 ФМБА России»),   1   этаж,  кабинет № 109 с 8.00 до 17.00 ч.

ПРИЕМ ДОКУМЕНТОВ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ С 13 ДЕКАБРЯ 2017 ГОДА ПО 10 ЯНВАРЯ 2017г.

Для  оформления  заявки на участие в конкурсе  при себе  необходимо  иметь:

  1. Копию паспорта или заменяющего его документа, (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  2. Копию трудовой книжки, заверенную отделом кадров  по  месту  работы (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  3. Оригиналы  и  копии документов о  профессиональном образовании, заверенные кадровой службой по месту работы (службы);
  4. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ или ее прохождению (приложение №3 к приказу Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н (форма № 001-ГС/у);
  5. Сведения  о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (сведения о доходах представляются за календарный год, предшествующий году подачи документов (на 31.12.2016 год);  сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности и обязательствах имущественного характера  - по состоянию на 1 число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (форма справки утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»);
  6. Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  7. Копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации(подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  8. Дополнительные  сведения, которые  гражданин  желает  сообщить о себе;
  9. Одну  фотографию формата 4х5.

Второй этап конкурса проводится конкурсной комиссией, созданной приказом Межрегионального управления № 107 ФМБА России.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами. 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. 

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также путем тестирования и индивидуального собеседования по  вопросам,  связанным  с  выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Оценка теста проводится комиссией по количеству правильных ответов в отсутствие кандидатов. Кандидатам на вакантную должность гражданской службы предоставляется одинаковое время для подготовки письменного ответа.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. 

По результатам конкурса издается приказ Межрегионального управления № 107 ФМБА России о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок  со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Межрегионального управления № 107 ФМБА России. 

Документы претендентов на замещение вакантных должностей, не допущенных к участию в конкурсе, кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Предполагаемое время проведения второго этапа конкурса– 27 ЯНВАРЯ 2018 года. 

Дата и время проведения второго этапа конкурса кандидатам, допущенным к участию в нем, будут сообщены дополнительно в письменном виде.

Информацию о конкурсе на замещение вакансий государственной гражданской службы в Межрегиональном управлении № 107 ФМБА России можно получить по тел.: 8(30245) 4-29-30.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживания, пользования услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.